深储集团党委召开挂职后备干部调研报告汇报答辩会

  为进一步检验挂职后备干部岗位实践的潜质和潜能，，
，12月2日
，
，，，深储集团党委召开挂职后备干部调研报告汇报答辩会
。。。。深储集团两级领导班子成员以及挂职后备干部参加汇报答辩会。。
。。

  汇报答辩会上
，，，，10名挂职后备干部结合挂职岗位实际，，分别汇报了各自在生产经营、、、、提质降本、
、挖潜增效、、、科研开发、、、设备运行、、
、物流运输
、、人力资源管理
、、物流管理等方面的调研成果。。。在答辩环节，，担任评委的两级领导班子成员，，就挂职后备干部的调研报告有关内容进行了提问,并提出了指导性意见建议。。

  后备干部挂职锻炼是培养和锻炼后备干部
，，，，提升其能力和素质的一项重要举措
。。去年11月初，
，，，深储集团党委选派10名后备干部挂职锻炼，，，
，放在岗位上压担子、
、给台阶、
、、、多锻炼。。。。一年来，，，挂职后备干部从自身优势和特长出发，，围绕增效益促发展，，
，找准位置，，，，发挥作用，，
，，挂职所在部门/单位努力创造条件
，，放手使用挂职干部
，，
，为挂职干部发挥作用提供舞台。。经过各方面的共同努力，，后备干部通过学习实践，，在沟通协调能力
、、创新创效能力，，处理复杂问题
、、、解决实际问题等方面有了新提升，，，，达到了拓宽视野，，，丰富阅历，，增长才干的预期目的。。

  答辩会后，，后备干部们纷纷表示“此次答辩会是一次难得的学习机会，，评委们提出的意见建议，，
，不仅让我们看到了差距，，，更拓宽了大家的视野，，
，为我们持续改进和提升指明了方向。。
。。”